La circolare INPS n. 28 del 16/03/2026 ha fornito le istruzioni per l’applicazione dell’adeguamento dei requisiti pensionistici agli incrementi della speranza di vita – biennio 2027-2028.

L’INPS, con la circolare n. 28 del 16 marzo 2026, fornisce le indicazioni per l’applicazione delle disposizioni previste dalla legge n. 199/2025 (legge di Bilancio 2026), che interviene sull’incremento dei requisiti di accesso al sistema pensionistico per il biennio 2027-2028, previsto dal decreto direttoriale 19 dicembre 2025 del Ministero dell’Economia e delle finanze, di concerto con il Ministero del Lavoro.

L’aumento dei requisiti per accedere alla pensione sarà applicato in modo graduale: i requisiti aumentano di un mese nel 2027 e di tre mesi nel 2028.

La pensione di vecchiaia slitterà a 67 anni e un mese nel 2027 e a 67 anni e 3 mesi nel 2028, mentre la pensione anticipata richiederà 42 anni e 11 mesi per gli uomini (41 anni e 11 mesi per le donne) nel 2027 e 43 anni e un mese (42 anni e un mese per le donne) nel 2028.

Sono tuttavia previste delle esenzioni: i lavoratori impegnati in attività gravose o particolarmente faticose e pesanti come i turnisti notturni, gli addetti alla catena di montaggio e le categorie usuranti elencate nel d.lgs. 67/2011 non subiranno alcun adeguamento per l’intero biennio 2027-2028, così come i lavoratori precoci che svolgono mansioni pesanti, che mantengono il requisito contributivo ridotto a 41 anni. L’esenzione non si applica invece a chi al momento del pensionamento beneficia dell’APE Sociale.

Dal 2028 al 2030, per il personale di Forze armate, Carabinieri, Guardia di Finanza, Polizia e Vigili del Fuoco è previsto un incremento aggiuntivo dei requisiti di accesso alla pensione graduale, con possibili esclusioni o applicazioni parziali, decise tramite decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri.

Un cambiamento rilevante riguarda i dipendenti pubblici iscritti alle casse Cpdel, Cps, Cpi e Cpug: la “finestra” (il tempo tra la maturazione dei requisiti e il primo assegno) si allungherà, passando a 7 mesi entro il 2027 e arrivando a 9 mesi a partire dal 2028. Tali disposizioni, introdotte dalla legge n. 213/2023, determinano un ulteriore slittamento dell’effettivo accesso alla pensione per il personale del pubblico impiego.

Per consultare la circolare INPS clicca il seguente link: https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2026.03.circolare-numero-28-del-16-03-2026_15199.html

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